Handbraid organizza la conferenza annuale di lavoro del 2025 per promuovere uno sviluppo di alta qualità
Handbraid organizza la conferenza annuale di lavoro del 2025 per promuovere uno sviluppo di alta qualità
La mattina del 16 gennaio 2025, Handbraid ha tenuto la sua conferenza di lavoro annuale del 2025 per esaminare in modo esaustivo i risultati dell'anno trascorso e pianificare strategicamente l'anno a venire. L'incontro, presieduto dal presidente di Handbraid Ma e dal direttore generale Qin, ha visto l'entusiasta partecipazione di tutti i dipendenti, creando un'atmosfera stimolante e dinamica.
All'inizio della riunione, il direttore generale Qin ha trasmesso i messaggi chiave della Work Conference 2025 di Soho Holding Group. Ha presentato un riepilogo dettagliato dei risultati ottenuti da Handbraid nel 2024, ha fornito un'analisi approfondita delle sfide esistenti e ha esposto gli obiettivi e i compiti chiave dell'azienda per il 2025. Qin ha sottolineato che il 2025 è un anno cruciale per l'azienda per consolidare i progressi passati e andare avanti costantemente. Ha invitato tutti i dipendenti a consolidare le operazioni commerciali tradizionali sfruttando al contempo l'e-commerce transfrontaliero come nuovo motore di crescita. Ha esortato tutti a sfruttare i propri punti di forza, lavorare con determinazione e superare le difficoltà. Inoltre, ha incoraggiato il team a rimanere ispirato, con "luce negli occhi e un futuro nel cuore", mentre si sforzano collettivamente di raggiungere nuove pietre miliari nel percorso di sviluppo di alta qualità di Handbraid.
In seguito, il Presidente Ma ha guidato i partecipanti nello studio dell'importante discorso pronunciato dal Presidente di Soho Textile alla Soho Textile 2025 Work Conference. Ma ha sottolineato l'importanza di aderire al principio guida di "cercare il progresso mantenendo la stabilità" e di concentrarsi sulle doppie priorità di "core business e operazioni sicure". Ha sottolineato la necessità di uno sviluppo coordinato del commercio tradizionale e dell'e-commerce transfrontaliero, migliorando al contempo la gestione del rischio e garantendo la sicurezza sul posto di lavoro. Ma ha incoraggiato tutti i dipendenti a sostenere i valori di integrità e innovazione, a svolgere i propri compiti con dedizione e a prendere l'iniziativa per guidare il progresso. Ha chiesto l'emergere di team più avanzati e individui esemplari sia all'interno del gruppo che dell'azienda, esortando tutti a portare avanti la lunga tradizione di solidarietà e perseveranza di Handbraid. Così facendo, ha sottolineato, l'azienda può contribuire ancora di più allo sviluppo di alta qualità sia del gruppo che di Handbraid.
Per riconoscere i risultati eccezionali, la conferenza ha onorato i team e gli individui eccezionali che hanno offerto performance straordinarie nel 2024. I premiati sono stati invitati sul palco per ricevere i loro attestati di riconoscimento dai leader aziendali. I risultati di questi team e individui hanno evidenziato lo spirito di diligenza ed eccellenza che definisce la forza lavoro di Handbraid, fungendo da fonte di ispirazione per tutti i partecipanti. Il pubblico è esploso in un applauso e la cerimonia ha raggiunto un crescendo vivace.
Nelle sue osservazioni conclusive, il Presidente Ma ha espresso le sue aspettative per tutti i dipendenti, incoraggiandoli ad affrontare il 2025 con maggiore determinazione ed energia. Ha ribadito che Handbraid, sotto la guida del gruppo, rimarrà salda nel perseguire uno sviluppo di alta qualità, migliorando costantemente l'efficienza operativa e raggiungendo nuove vette.
L'anno 2025 segna sia un nuovo punto di partenza che un anno di impegno determinato. Con la dedizione unita del team Handbraid, l'azienda è pronta a superare le sfide e scrivere un nuovo capitolo di successo.
